Career header

Žmogiškųjų išteklių administravimo skyriaus vadovas (-ė)

Career header

Mes, Teltonika Networks, esame sparčiai auganti daiktų interneto technologijų kompanija, profesionalios tinklo įrangos gamintoja tarptautinėms rinkoms. Mūsų patyrusi komanda geba greitai reaguoti į besikeičiančius rinkos poreikius ir pasiūlyti patikimus, saugius ir lengvai naudojamus sprendimus „Industry 4.0“, išmanaus miesto bei žaliosios energetikos sritims.

Būdami Teltonika IoT įmonių grupės dalimi, siekiame tapti pasauliniu lyderiu konkuruojančiu kuriant ir gaminant unikalius daiktų interneto sprendimus, kurie tarnautų žmonėms. Esame atviri, pasirengę sudaryti sąlygas kūrybiškiems, žingeidiems savo srities profesionalams iš Lietuvos ir pasaulio, norintiems prisidėti prie aukštą pridėtinę vertę kuriančios organizacijos.

Didžiuojamės gamindami lietuvišką produktą ir ieškome Žmogiškųjų išteklių administravimo skyriaus vadovo (-ės) sėkmingam Teltonika Networks įmonės augimui.

Viena iš svarbiausių Žmogiškųjų išteklių administravimo skyriaus vadovo (-ės) funkcijų bus užtikrinti, kad tiek darbuotojai, tiek išoriniai partneriai gautų kokybiškas paslaugas: nuo šypsenos bei karštos kavos puodelio pasitinkant iki detaliai peržiūrėtos sutarties. Taip pat, kad suteikiamos paslaugos tiek vidiniams, tiek išoriniams klientams, įmonės dokumentacija, informacinės technologijos bei personalo administravimo dokumentai būtų valdomi pagal galiojančias teisines normas ir LR įstatymus.

TAVO DARBO DIENA

  • Vadovavimas 8 darbuotojų komandai bei darbo organizavimas;
  • Įmonės veiklos atitikimo LR teisės aktams, LR DK, darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymams kontrolė;
  • Sutarčių su klientais ir tiekėjais sudarymas, tikrinimas;
  • Administravimo bei dokumentų valdymo sistemos priežiūra bei nuolatinis tobulinimas;
  • Esamų procesų peržiūra bei atnaujinimas, naujų procesų kūrimas, siekiant užtikrinti tinkamą aplinką darbuotojams bei efektyvią organizacijos veiklą;
  • Įmonės direktoriaus (tiesioginis vadovas) paskirtų užduočių vykdymas pareigybės atsakomybės ribose.

LŪKESČIAI KANDIDATUI

  • Bent 2 metų vadovavimo patirtis (žmogiškieji ištekliai, administravimas, dokumentų valdymas);
  • Raštvedybos žinios ir praktinio taikymo patirtis;
  • Puikios anglų kalbų žinios (žodžiu ir raštu), rusų kalbos įgūdžius lakysime privalumu;
  • Darbo santykius reguliuojančių teisės aktų žinojimas, LR DK praktinio taikymo patirtis;
  • Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo žinios bei praktinio taikymo patirtis;
  • Strateginis mąstymas ir problemų sprendimo bei komunikaciniai įgūdžiai;
  • Puikūs darbo planavimo, bendradarbiavimo ir organizavimo įgūdžiai.

MES SIŪLOME

  • Galimybę prisidėti prie įmonės plėtros ir dalyvauti sprendimų priėmime;
  • Galimybę prisidėti prie reikšmingų pokyčių įgyvendinimo, diegiant bei atnaujinant administravimo procesus;
  • Strategiškai svarbią vadovo poziciją sparčiai augančioje įmonėje;
  • Galimybę gilinti jau turimą vadovavimo patirtį;
  • Konkurencingą fiksuotą darbo užmokestį priklausantį nuo kompetencijos.

DARBO UŽMOKESTIS

Sodros duomenimis, 2019 metais UAB TELTONIKA IoT GROUP mokamų atlyginimų vidurkis buvo didžiausias visoje Lietuvoje! Vertinimas atliktas visose įmonėse, kuriose dirba daugiau kaip 500 darbuotojų.

Bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio rėžiai nuo 15 Eur/val. iki 22 Eur/val. (~ 2500 Eur –3700 Eur) prieš mokesčius, priklausomai nuo patirties ir kompetencijos.*

*Darbo sutartyje nurodomas ir nustatomas valandinis tarifinis darbo užmokestis prieš mokesčius.

Turi klausimų?

D.U.K.

Jei neradai atsakymų į Tau rūpimus klausimus apie karjerą Teltonikoje, esame pasiruošę į juos atsakyti